12月16日，全省推进公立德州扑克平台 高质量发展培训会议在长春召开，省卫健委副主任高占东出席并讲话，省卫健委体改处处长孙令平主持会议。在此次会议上，德州扑克平台网 党委书记、院长孙良金等人被聘为吉林深化医改德州扑克平台 管理领域专家，孙良金院长并在会上作交流发言。

孙良金院长向参会嘉宾介绍了德州扑克平台网 在“十三五”期间所取得的成绩：2018年末，德州扑克平台 形成了“2+2”现代德州扑克平台 管理模式，标志着德州扑克平台 治理体系的初步建立。2019年末，德州扑克平台 建立了“2+2+2”现代德州扑克平台 管理模式，标志着德州扑克平台 治理体系的完成。2021年，德州扑克平台 进一步完善了“2+2+2”现代德州扑克平台 管理模式。

近几年，德州扑克平台 承担了三项公立德州扑克平台 改革试点工作，分别为：现代德州扑克平台 管理制度试点、吉林省薪酬制度改革试点和吉林省职称制度评定试点。德州扑克平台 用一年的时间建立了19项现代德州扑克平台 管理制度。

孙良金院长表示，要实现德州扑克平台 管理的现代化，就需要一个现代化的德州扑克平台 治理体系来提升治理能力。现在，德州扑克平台网 建立了“2+2+2”现代德州扑克平台 管理体系，即对内的“七化”管理模式和对外的医联体建设模式和集团化管理模式探索，以及德州扑克平台 实行的经济运营管理体系和全面质量控制体系，其中建立了医疗6大类24项管理指标、医技4类24项管理指标、医保3类10项管理指标、绩效考核指标66项指标、病案管理指标以及职能科室和安全生产的质量控制指标。在党建方面，体系还包含了党委管理体系和纪委监督体系。同时，德州扑克平台 每个月都召开经管会，对收支结构进行分析，开源节流，在创收的同时控制有效支出。

未来，德州扑克平台网 还将继续深化现代德州扑克平台 管理制度试点的探索，进一步完善现代德州扑克平台 治理体系，进一步提升德州扑克平台 的治理能力，逐步实现德州扑克平台 治理体系和治理能力的现代化，并积极探索公立德州扑克平台 集团化管理模式，争做改革试点工作的实践者和领跑者。